by Car1卡尔
这是一个**【结果导向】的服务:目标是显著提升你海投和内推的成功率**,不管你是第一次尝试进入海外市场还是工作几年重回市场,简历总是没有回应,我可以用系统方法让你精准定位、避免泛泛而谈,做出真正有转化力的简历:
→ 北美/欧洲/澳洲的New Graduate & 0-8年工作经验的候选人
→ 工作经历主要在国内,现在第一次尝试投海外(北美/欧洲/澳洲)职位
→ 想要一份能契合你理想职位,并且精准突出你的背景、技能和优势,同时符合本地culture的简历
→ 期待最大程度在海投和内推时增加自己拿到面试的概率
你可能正经历以下情况:
你之所以收不到面试,不是因为你的背景差,而是你没有在简历中把面试官最在意的5%讲出来,所以他们根本看不到你。一份平庸的简历,每多投一个月都在耗费自己的时间和机遇,你损失的是每个月至少几千刀的薪资机会,错过的是内推窗口期
语言&文化双重匹配:
我在北美工作&生活超过10年,工作经验横跨 finance, consulting, tech 等多个领域,也有实际转行经验,能够从多个维度调整简历定位并给出最好的解决方案(比如同样一份经历如何通过不同的写法去适应大厂和startup分别想要的人设)